2008/08/26
スタッフdeランチ！
こんにちは！管理部 須藤です。
今日は先日キックオフした「スタッフdeランチ！」第1組目のご報告です
2008/8/20（火）12：30～
人形町 北浜総本店さん にて
管理部でランダムなメンバー組みを設定させて頂きました
個室でのランチを囲んで頂きますが、１点だけ“お題”が
それは「参加者全員の共通項を３つ報告
」
今回8名のみなさんの共通点は・・・
好きなものを最後に食べる
健康に気を使っていて、常に継続して運動している（対画面あり：wiiなど）
いつか富士山（9月の）に登る
8人と人数が多くなると、さすがに共通点を見つけるのが難しいようですが、
「探すんじゃなくてむしろ共通点を作ってしまおう！」といった意見が出て
盛り上がりを見せるところなど、非常に前向き姿勢なメンバーばかり。
ちなみに「作る」共通点案は
今から全員テニス部員だ！
全員富士山に登ろう！
全員海外に行こう！
ディマージシェアはどんどん大きく、人数も多くなっています。
管理部はラッキーなことに、スタッフの全員と話せますが（役得ですね
）
エンジニア同士では、普段話す機会がない方も多くなってきているようなので
コミュニケーションの良いきっかけになればいいな
と思っています。
（ついでと言ってはなんですが、事業部やプロジェクトを超えた交流で
超バリューを生み出すアイディア
が生まれることも期待しています・・・
）
今日は先日キックオフした「スタッフdeランチ！」第1組目のご報告です
2008/8/20（火）12：30～
人形町 北浜総本店さん にて
管理部でランダムなメンバー組みを設定させて頂きました
個室でのランチ
を囲んで頂きますが、１点だけ“お題”がそれは「参加者全員の共通項を３つ報告
」今回8名のみなさんの共通点は・・・
好きなものを最後に食べる健康に気を使っていて、常に継続して運動している（対画面あり：wiiなど）いつか富士山（9月の）に登る8人と人数が多くなると、さすがに共通点を見つけるのが難しいようですが、
「探すんじゃなくてむしろ共通点を作ってしまおう！」といった意見が出て
盛り上がりを見せるところなど、非常に前向き姿勢なメンバーばかり。
ちなみに「作る」共通点案は
今から全員テニス部員だ！全員富士山に登ろう！全員海外に行こう！ディマージシェアはどんどん大きく、人数も多くなっています。
管理部はラッキーなことに、スタッフの全員と話せますが（役得ですね
）エンジニア同士では、普段話す機会がない方も多くなってきているようなので
コミュニケーションの良いきっかけになればいいな
と思っています。（ついでと言ってはなんですが、事業部やプロジェクトを超えた交流で
超バリューを生み出すアイディア
が生まれることも期待しています・・・）コメント
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