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2013年05月29日の記事一覧

2013/05/29 writing for kakiuchi

新人研修:成果発表会

こんにちは。垣内ですスマイリー


本日、新人研修の成果発表会が行われました。

本当に素晴らしい発表でした。

seikahappyoukai


今あるスキルどうこうではなく、やはり大事なのは「軸にある熱意・想い」だな、と。

1時間強の発表会に、最高の真剣度合いで向かう彼らを見て改めて感じました。


彼らは、ある意味これからがスタート。


彼らの自主行動ももちろんですが、成長できる環境を創っていくことが必要となります。


「共感できる仲間」が増えた喜び。

間違っていなかったという確信。

更に頑張らなくてはという良いプレッシャー。


いろんな事を思う、大切な1日となりました。





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2013/05/29 writing for konishi

職場復帰してうれしかった事③

こんにちは、小西です。

職場復帰してうれしかった事

その三

社内のスタッフと一緒にランチができることきゃっ

先日はお刺身の美味しい魚がし厨房 湊屋さんに行ってきましたらぶらぶ



産休に入る前、移転直後で1ヵ月しか飯田橋にいなかったので
どこのお店も新鮮な感じです上がる

美味しいランチを食べながら、
休みの間に起こった色々な出来事を聞いて
「みんな相変わらず元気だな~あはは」という感じです色音符
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2013/05/28 writing for konishi

職場復帰してうれしかった事②

こんにちは、小西です。

職場復帰してうれしかった事

その二

育児休暇中に会社に挨拶に来た際撮ってくれた写真を
写真立てに入れて自席に飾ってくれていました狙い撃ち


最近写真は専らデータで見ていたので
写真立てに飾ると新鮮でいいですねぽっ
仕事の合間に見ては癒されてます上がる
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2013/05/17 writing for konishi

職場復帰してうれしかった事①

こんにちは、小西です。

職場復帰してうれしかった事

その一

復帰初日、机の上に
不在だった一年間の出来事をまとめたアルバムきゃっ

内定者や入社一年目の皆さんの活躍や
社員旅行、プレゼン大会など会社行事の様子を
冊子にしてくれていましたきらきら

久しぶりの仕事復帰に多少緊張していましたが
嬉しいサプライズで不安は吹き飛びましたらぶらぶ

ありがとうございます晴れ
宝物にさせていただきます王冠

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2013/05/14 writing for kakiuchi

ロゴ完成!

こんにちは。垣内ですスマイリー


本日は、Di-Lab ロゴ完成のご報告です!にっこり


このロゴには、

 既存事業からニッチな領域を探しだし、

 スピード感もって突き抜けるサービスを創る
!

という想いが込められています。

DiLab1
DiLab2


とても素敵なロゴですよね!きゃっ

Di-Lab の今後の活動に、更に期待です上がる
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2013/05/13 writing for konishi

職場復帰しました!

こんにちは、小西です。

産休、育休を経て、5月より本格的に職場復帰しましたきゃっ

一年間、育児に没頭できたのも
「帰る場所がある」という安心感から。

ディマージシェアの産休育休を経ての職場復帰第一号
ということで、これから取得される方々が
安心して働けるよう微力ながら頑張りたいと思います晴れ
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2013/05/10 writing for kakiuchi

AppTizer (アップタイザー)

こんにちは。垣内ですスマイリー


本日は、先月リリースされました

当社の新サービス 『 AppTizer (アップタイザー) 』 のご紹介です電球


AppTizer2

AppTizer (アップタイザー) は、

スマートフォンアプリの収益化に必要な効果計測機能を揃えたプロモーション管理ツールです。

流入キーワードの計測が可能なため、効果のあるキーワードをピックアップし、

ASO対策を行う事で自然流入を増やすことができます。

また、ワンSDKでさまざまなメディアやASPからの流入管理や効果計測を一元管理することで、

最適なプロモーションを効率よくハンドリングできます。


製品紹介サイトもございます。是非ご覧ください!ぽっ


★プレスリリースは、コチラ

★製品紹介サイトは、コチラ
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2013/05/09 writing for kakiuchi

5月誕生日パーティー

こんにちは。垣内ですスマイリー


昨日は、5月社内お誕生日パーティーでした王冠



主役全員集合とはなりませんでしたが

新入社員も初参加し、おおいに盛り上がりました上がる


そして、新人参加以外にも今月初の試みとしては 『手料理の持ち寄り』 ですきらきら

5月HB1

(毎月、参加者から少々会費を頂き、そのお金でオードブルを発注しています)


「必須にはしないけど、有志での持ち寄りがあっても面白いよね!

「手作り料理があると、よりアットホームなお誕生日会になっていいかもきゃっ


そんな話から、今回の持ち寄りスタートとなりました。


結果、好評色音符ぽっ


来月はどんな料理が並ぶか、楽しみです上がる

5月HB2 5月HB3
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2013/05/07 writing for kakiuchi

第5回 2014年度新卒セミナー

こんにちは。垣内ですスマイリー


ゴールデンウィーク後半に入る直前の5/2(金)、

第5回となる2014年度新卒採用セミナーが行われました電球


なんと今回のセミナーは、出席率100%!

(実は、セミナー運営をしている方の話では、

 出席率100%は年に2回程度しかないことだそうですきゃっ

goodfindセミナー20130502

当社としても本年度で最多学生の参加となり、

1グループ(1テーブル)に目一杯で座って頂きました。


今後も採用活動は継続していきます。

こちらでご報告させて頂きますので、お楽しみに!ぽっ

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2013/05/02 writing for kakiuchi

【新人研修レポ】ランチの過ごし方

こんにちは。垣内ですスマイリー


皆さま、ゴールデンウィークいかがお過ごしでしょうか?

当社は暦どおりに営業しております。


さて、本日は新人研修レポ第2弾として「ランチの過ごし方」の様子をご紹介します!

当社の新人研修は、4月1日からの2ヶ月間となっており

基本的には、終日研修ルームで過ごします。


お昼時間は自由となっており、

お弁当持参メンバーがいたり、食べにいくメンバーがいたりなど様々です。

週に1回は、社員とのランチ会を実施しています料理

話す内容は完全自由で、カジュアルなランチ会です。


当日、新人は下記の流れで準備をします電球


<ランチ会準備の流れ>

 AM 11:00 までに、ランチ会に参加する先輩社員のもとへ希望のお弁当は何か聞きにいく
   下
 参加メンバー全員のお弁当をまとめて電話発注
   下
 合計金額を聞き、社内で仮払い申請をする
   下
 仮払いを受け取り、ランチタイムになったら引き取りにいく
   下
 代金を支払い、お弁当と領収書を受け取る
   下
 領収書を社内に提出
   下
 先輩社員を迎える



このような流れです。

難しいことはありませんが、どんなことにも予想外のことは起こるものですあはは

 先輩の希望しているお弁当が終了していた・・
 聞いていた合計金額から変更が発生した・・


そういったとき、どう考え、判断し、行動するか。

日々の細かいことを通しても、学ぶことはたくさんありますねぽっ

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